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Fonction Publique : Jean-Pierre Lihau engagé à restaurer le prestige du service public en RDC

Moderniser l’administration publique, rehabiliter le prestige du service public pour une fonction prospère dans un pays prospère, telle est l’ambition du Vice-premier Ministre et Ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’Administration et Réforme du Service public qui a fait sa première apparition publique devant les fonctionnaires lundi 02 mai 2021 à la place “Golgotha”.

Dès ses premiers mots, Jean-Pierre LIHAU EBUA a tenu à remercier le Chef de l’Etat pour l’inestimable honneur qu’il lui a fait, celui de conduire le processus de modernisation de l’administration d’un pays aux dimensions continentales et de servir de colonne vertébrale de son développement. Remerciement également à l’endroit du Premier Ministre Jean-Michel Sama Lukonde pour la confiance témoignée à son égard, et remerciement aussi aux cadres et agents de l’administration publique pour leur chalereux accueil et pour leur confiance.

La politique c’est avant tout la gestion des problèmes de ses administrés”, a lancé l’élu de Bumba, avant de préciser qu’on peut beau avoir des minerais, du pétrole ou du bois, mais sans une bonne administration,le pays ne pourra jamais décoller. D’où sa détermination à moderniser l’administration congolaise, à apporter des innovations nécessaires pouvant rendre plus rayonnant et plus productif le service public .

Le patron de fonction publique Jean-Pierre LIHAU s’est estimé heureux d’avoir la confiance du Chef de l’Etat et du Premier Ministre, espère profiter de sa préséance par rapport aux autres Ministres sectoriels afin de bien impulser cette révolution dans le fonctionnement de l’administration et du service public.

Avec son mot “Une administration prospère dans un pays prospère”

Ensemble, nous devons revaloriser le fonctionnaire public.
Je suis farouchement opposé à la distribution des numéros matricules comme des cacahouetttes. C’est de la spoliation de la fonction publique“, a ajouté le Vice-premier Ministre de la fonction publique.

Notons que ce dernier a pris l’engagement d’être le défenseur des droits des fonctionnaires tout en exigeant à ces derniers de remplir loyalement et correctement leur devoir.

Pour ce pionnier de la révolution parlementaire qui a conduit au ras de marrée de l’Union Sacrée de la nation, le temps est venu de réhabiliter le prestige de la fonction publique.

Soulignons que le VPM de la Fonction publique a aussi une stratégie claire pour remotiver les fonctionnaires de son administration : plus question de discrimination entre les différents fonctionnaires qui interviennent dans la chaîne de la dépense.

Il a réaffirmé sa détermination à maîtriser les effectifs des agents et fonctionnaires de l’Etat, à concrétiser le départ honorable à la retraite pour ceux qui ont déjà 65 ans et à rajeunir l’administration. Toute la politique du VPM Jean-Pierre LIHAU sera basée sur une seule approche: le dialogue. C’est dans ce cadre qu’il compte organiser les nouvelles élections syndicales de matière démocratique et transparentes, afin d’avoir des partenaires et interlocuteurs légitimes. Car, faut-il le souligner, les dernières élections syndicales au sein de l’administration publique remontent à 2013. Par ailleurs, le Ministre a promis de s’impliquer vigoureusement pour la réhabilitation urgente du bâtiment vetuste qui abrite les services de l’administration publique.

Il a qualifié d’inacceptables les conditions dans lesquelles travaillent les fonctionnaires.
Réagissant à ce discours de politique générale du patron de l’administration publique, les fonctionnaires ont promis tout leur soutien à ces idées novatrices.

Avec un espoir lisible: que cette volonté et cette détermination du VPM Lihau se transforme en réalité concrète, pour le bien de la République et pour la dignité du fonctionnaire public.

Israël SENGA

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